Main Content
Meer uit jezelf en anderen halen
Persoonlijke effectiviteit verbeteren
Voor het willen verbeteren van je persoonlijke effectiviteit hoeft je niet eerst tegen grote problemen aan te lopen. Soms gaat het op je werk gewoon niet zoals je zou willen, bijvoorbeeld omdat je:
– het gevoel hebt dat er meer in je zit, maar je niet goed weet hoe je dat eruit kunt halen
– leiding geeft en het gevoel hebt dat er meer uit je mensen te halen moet zijn
Of het gaat simpelweg best goed, maar je wilt beter worden.
Vergelijk het maar met de sportwereld, waar zelfs de wereldtop gecoacht wordt. Als sporter heb je een coach die je helpt steeds beter te worden. Niet alleen als je ergens slecht in bent, maar ook als je goed bent en het altijd beter wilt doen.
Wil je groeien als professional, en als ondernemer of manager je medewerkers helpen, dan wil je ook steeds beter worden in het omgaan met anderen én jezelf. Je wilt de beste keuzes maken en op de juiste manier “nee” zeggen.
Wil jij je persoonlijke effectiviteit verbeteren of een grote verandering in gang zetten?
Wil je doelgerichter werken, beter omgaan met stress of een burn-out voorkomen? Dan kan ik je helpen. Ook als je aan de slag wilt met een bepaalde soft skill, zoals bijvoorbeeld communicatie of assertiviteit.
Hieronder vind je een overzicht van wat ik je te bieden heb en misschien wil je ook bekijken uit welke coachingsvormen je kunt kiezen. Voel je vrij om contact op te nemen als je vragen hebt of als je gewoon even kennis wilt maken!
Alle coachingstrajecten kunnen volledig online vanwege de Corona-situatie
Elkaar face to face ontmoeten is weer mogelijk. Maar volledig online kan ook. Gelukkig ben ik in 2017 al begonnen met online coaching en beeldbellen. Het was dan ook geen grote omschakeling voor mij en ik kan je dus nog steeds helpen.
Stress – Werkdruk – Werkplezier
als je niet helemaal lekker in je vel zit, werkstress wilt verminderen en je werkplezier wilt vergroten of terugvinden
Coaching persoonlijke effectiviteit
als je intensief wilt werken aan een persoonlijk vraagstuk of geconfronteerd wordt met een grote verandering of die zelf in gang wilt zetten
Management coaching
als je leiding geeft, eigen denk- en gevoelsprocessen wilt onderzoeken en je leiderschapskwaliteiten wilt ontwikkelen
Evaluatiescore Belia van der Laan Coaching: 9,2
Belia is als coach heel laagdrempelig en makkelijk om mee te praten. Ze straalt professionaliteit uit, maar op een zachte manier waardoor het makkelijk is om over ongemakkelijke onderwerpen te praten. Gedurende het coachingstraject wordt er constant gekeken of het beginvraagstuk bijgestuurd moet worden en wat de coachee nog meer nodig heeft en daar wordt meteen adequaat op gereageerd. De combi van mondelinge sessies met huiswerk tussen de sessies en de mogelijkheid tot tussentijdse vragen en/of terugkoppelingen maakt het traject levendig en actief.
Janine Schlette
Fruition Partners
Wat ik erg fijn vond, was Belia’s positieve insteek. Ze hielp me om te kijken hoe ik voort kan bouwen op succes, in plaats van te blijven hangen in wat er niet goed ging. Als je je persoonlijke effectiviteit wilt verbeteren, zou ik haar zeker aanraden
Elja Daae
social media expert
If you want to get to know and reflect on yourself & your career and you’re willing to put work into it, I can highly recommend this coaching. It’s oftentimes a change of view that really pushes you forward
Manfred Linzner-Scherf
FunnelFox
Na een periode flink verdwaald geweest te zijn heeft Belia mij op een fantastische, super positieve manier geholpen om ZELF de goede weg weer te vinden… én daarop te blijven. Ik ben enorm dankbaar!
Maarten de Heij
Fruition Partners
Vanaf het eerste moment had ik vertrouwen in Belia. Ze heeft me geholpen anders te leren communiceren, assertiever te worden en inzicht gegeven in hoe ik overkwam op anderen. Daardoor voel ik me sterker en gaat het in ons team ook beter.
Ina Bakker
Wijkverpleegkundige
Belia laat een echte betrokkenheid zien en zet zelf ook een extra stapje als dat nodig is om het doel te bereiken. Ze heeft veel ervaring in het verbeteren van persoonlijke effectiviteit. Dat zou je met heel veel woorden kunnen beschrijven maar als je met Belia in gesprek gaat, voel je dat vrijwel meteen. Mijn medewerker heeft in ieder geval naar eigen zeggen dan ook veel baat gehad met het coachingstraject en ik zie dat als leidinggevende ook terug.
Edwin Calis, directeur Holland Sail
De kracht van Belia’s coachingsprogramma’s zit in het versterken van de individuele mogelijkheden om zo de organisatie als geheel sterker te maken.
Raymond Bekker, Directeur
CHEMGroep
Belia is an outstanding professional. Her approach during the sessions is warm and welcoming. I was able to overcome several problems with communication and self confidence with her support and technical expertise. Her coaching helped me to land a promotion and to be more aware of my thoughts. Belia is is truly committed to help you succeed.
Luciana Mendonça - Software Engineer
Castor
Ik heb aan Belia een ideale coach gehad: ze reageerde snel, dacht effectief mee en altijd positief. Ze gaf me erkenning: ze zag wat het me kostte en ze liet ook merken te begrijpen dat het ook werkelijk frustrerend was. Dat geeft vertrouwen: jij begrijpt mij tenminste. Die beleving is wel essentieel voor de coachings-relatie.
Wynette Schouten, Geestelijk Verzorger 's Heeren Loo, mede-oprichter onbeperktgeloven.nl, schrijver
Ik heb diverse trainingen bij Belia gevolgd. De meest recente was toegespitst op effectief leidinggeven. Hierin werd er stil gestaan bij diverse aspecten, zoals leiderschap, communicatie, en beoordelingen. Belia is heel goed in het duidelijk en interessant overdragen van de stof en het toespitsen op onze eigen situatie.
Marcel Veerkamp, Senior Consultant
Fruition Partners
Door de coachingsgesprekken met Belia heb ik veel nieuwe inzichten gekregen en ook ervaren waar ik aan moest werken. Dit in combinatie met praktische oefeningen heeft me enorm geholpen om mijn privé- en zakelijke relaties te verbeteren.
Annette Kors, Webshop Manager
Amnesty International
De coachees geven unaniem en onafhankelijk van elkaar terug, dat Belia ze vriendelijk doch stevig heeft laten reflecteren op het zelf, op de ambitie en de bijdrage aan de organisatie. In alle gevallen komen de coachees zelfbewust en gefocussed uit het traject.
Carla van Wezop, HR consultant
Rabobank
