Supervisie voor coaches draagt bij aan jouw professionele groei als coach en richt zich op het vergroten van jouw vermogen om te reflecteren op jouw eigen handelen. Deze reflectie vormt de kern van supervisie en betreft vaak jouw praktijksituaties, werkervaringen en jouw rol als coach. Daarnaast kan het ook gaan over jouw persoonlijke ontwikkeling en thema’s die een rol spelen in jouw leven, zoals welbevinden en welzijn.
Als coach ben je jouw eigen instrument – dat wil je scherp houden!
Je wilt niet dat jouw eigen proces de ontwikkeling van je coachee in de weg zit. Daarom wil je zelfkennis, zelfbewustzijn en je capaciteit tot reflectie vergroten en je eigen issues verwerken. En soms kun je daar wel wat professionele hulp bij gebruiken. Wil je beter leren coachen? Ik kan je verder helpen als je:
- je inzicht wilt vergroten in hoe je nog beter gebruik kunt maken van jezelf als instrument
- wilt leren hoe je cliënten die je te veel energie kosten mentaal kunt loslaten
- twijfels over je coaching wilt bespreken in een veilige setting
- je inzicht wilt vergroten in bepaalde patronen die bij jou geactiveerd worden tijdens coaching trajecten en ze wilt doorbreken (bijvoorbeeld over verantwoordelijkheid of over helpen)
- in coaching gesprekken in voor jou bekende valkuilen stapt en je je afvraagt met welke interventies je dat kunt vermijden
- twijfelt over vertrouwelijkheid in een driehoeksrelatie (waarin je cliënt niet je opdrachtgever is) of andere ethische vragen
- supervisie uren nodig hebt voor je certificering als coach
Een supervisietraject met Belia is een aanrader. Je hebt er enorm veel aan. De open en eerlijke manier waarop je communiceert vond ik prettig. Je maakt jezelf niet groter dan mij. Ik vond je uitleg heel beeldend. En dat werkt goed bij mij. Belia is super pragmatisch, komt snel bij de kern van wat je dwars zit. En geeft je hints, clous, tips en vragen waar je mee verder komt. Ze is heel integer. En moedigt je enorm aan.
Evelien van der Werff, werkgelukdeskundige Gemeente Amsterdam
Wat supervisie voor coaches je brengt
- je ontwikkelt meer zelfkennis, meer inzicht in je eigen patronen en de effecten daarvan in coaching
- je verdiept je inzicht en vergroot je vaardigheid in effectief omgaan met weerstand, parallelle processen, overdracht en tegenoverdracht
- de supervisie-uren tellen mee voor certificering bij bijvoorbeeld NOBCO
- je ontwikkelt je op professioneel en persoonlijk gebied
Waarom zou je voor mij als Supervisor coach kiezen?
Ik ben een ervaren coach/psycholoog en Supervisor en ben aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Sinds 1996 werk ik als coach en trainer en sinds 2006 geef ik ook trainingen & supervisie aan coaches en begeleid ik intervisiegroepen.
Als supervisor kan ik, als dat gewenst is, mijn persoonlijke kennis en ervaring inbrengen over:
• werken met individuele managers en professionals in organisaties
• werken met groepen
• online werken (zowel individueel als groepen)
Mijn uitgangspunt is dat mensen niet altijd rationeel zijn en logisch handelen, maar dat hun gedrag vaak anders gemotiveerd wordt – vanuit psychologische factoren. Als coach wil je daar steeds meer inzicht in krijgen (bij jezelf én bij anderen) én die inzichten ondersteunen met vaardigheden, dan word je steeds effectiever in het werken met mensen. Daar kan ik bij helpen.
Het meest kenmerkende van mijn benadering is:
• ik werk Person Centered
• ik denk vanuit het waarderend perspectief van de Positieve psychologie
Dat is de voorgrond van hoe ik werk.
Op de achtergrond heb ik een hele gereedschapskist die gevuld is met alle kennis en ervaring die ik sinds 1996 heb opgedaan – ik werk eclectisch. (bijvoorbeeld: de psychodynamische benadering, systemisch werk, cognitieve gedragstherapie, groepsdynamica, mindfulness, Transactionele Analyse, e-coaching, oplossingsgericht coachen)
In het nummer van December 2024 van het Tijdschrift voor Coaching reflecteer ik op een dilemma waar niet vaak openlijk over gesproken wordt.
Een coach deelde hoe een professionele relatie onverwacht persoonlijk werd, met alle verwarring, emoties en twijfels die daarbij komen kijken. Het dilemma: hoe houd je de balans tussen nabijheid en professionele afstand?
Voor dit artikel werden drie verschillende perspectieven gedeeld op het dilemma, waaronder dat van mij als supervisor – dat wordt als middelste bijdrage weergegeven.
Bekijk het volledige artikel hier.
Naast zelfstandig ondernemer ben ik ook associate senior coach en trainer bij UNLOQ, Innovative People Development, waar ik onder andere als trainer en Supervisor bij de Masterclass e-coaching betrokken ben.
Sinds maart 2024 ben ik gecertificeerd als Supervisor door Nobco en EMCC, na een intensieve 2-jarige opleiding.
Hier vind je de beschrijving van mijn aanbod.
Wil je een supervisietraject starten?
Ik help je graag! Vooraf hebben we een oriëntatiegesprek waarin we kijken of er een ‘klik’ is, want een persoonlijke klik met een Supervisor is een belangrijk ingrediënt van een succesvol supervisietraject. Ook kunnen we in dit gesprek de thema’s verkennen die voor jou belangrijk zijn in je groei als coach en welke begeleidingsvorm daar het beste bij past.
Zo’n gesprek verplicht je uiteraard tot niets en daarna weet je in ieder geval of we bij elkaar passen en of wat ik jou te bieden heb, past bij wat jij wilt of nodig hebt. Hier kun je zo’n kennismakingsgesprek direct zelf inplannen. Of neem even contact op als je vragen hebt.